Xi'an Green Spring 2016 yilning birinchi yarmida 9-avgust kuni ertalab ajoyib ishchilar uchun sovrinlarni topshirish marosimini o'tkazmoqda. Ushbu faoliyatning maqsadi kompaniya faoliyatini rag'batlantirish tizimini yanada takomillashtirish, iqtidorli odamlar uchun boshqaruv tizimini yaxshiroq aks ettirishdir. barcha narsalarga yaxshi misol keltiring.
A'lo darajadagi xodimlarni tanlash tenglik, adolatlilik va ochiqlik tamoyiliga asoslangan bo'lib, har bir bo'lim boshlig'i shu yilning birinchi yarmida katta daromad keltiradigan yoki kompaniya uchun muhim rol o'ynagan, taniqli shaxsni tavsiya qiladi. Bosh menejerlar kengashi juda yaxshi ishlashi va taassurotlari bilan ikkita ajoyib xodimni tanlaydi, ular kompaniya sertifikati va bonusi bilan taqdirlanadi. 
Savdo bo'limi : Vang Xue. U o'z ishida yaxshi ishlashi, ehtiros va istaklarini namoyish etdi . Bundan tashqari, u xaridor bilan qattiq kuzatuv olib boradi, o'rganishni davom ettiradi, o'zini yaxshilaydi va foydali tajribasini ko'rib chiqadi va ish vaqtida xatosidan saboq olishni o'rganadi. 
Sifatni boshqarish bo'limi : Liang Yan. U QC-da ishiga qat'iy va ehtiyotkorlik bilan munosabatda bo'lgan. Ayni paytda u doimo o'z ishini davom ettirmoqda, o'zini yaxshi, mehmondo'st va hamkasblari bilan birga taraqqiy etmoqda.
Ikki mukofotga sazovor bo'lgan xodimlar "Yashil bahor" da juda yaxshi bo'lganlarning xulosasi hisoblanadi. Ular odatdagi lavozimda o'zlarini noqulay his qilishlari bilan isbotladilar. Ular "yashil bahor" ning rivojlanishiga ko'proq hissa qo'shish uchun barcha narsalarni qo'llab-quvvatlovchi ko'zgularga o'xshaydi. Maqsad sifatida maqtovga, namuna sifatida hurmat-ehtirom bilan qaraymiz, biz ikki ajoyib xodimlarning ishlari va uslublarini etkazib berishga ishonamiz, kelgusi kunlarda Yashil Bahorni yanada yorqin kelajak kutmoqda.